SAÚDE

Os planos são personalizados de acordo com o número de funcionários da empresa.

A partir de 5 funcionários já e possível contratar um seguro saúde empresarial.

A empresa pode optar por oferecer aos funcionários planos com ou sem coparticipação em exames, consulta e pronto-socorro, nos quais os beneficiários contribuem com 20% ou 30% do valor total.

Vantagens;

• Atendimento personalizado para sua empresa.
• Reembolso para atendimento fora da rede.
• Inclusão de dependentes.
• Atendimento nacional.